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2019年6月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

入職初體驗(yàn),聽(tīng),萬(wàn)新生這樣感知萬(wàn)達(dá)

作者:特約記者 徐婷

他們是從46000名應(yīng)聘大學(xué)生中脫穎而出的幸運(yùn)兒們,他們是來(lái)自倫敦大學(xué)、圣安德魯斯大學(xué)、上海交通大學(xué)等海內(nèi)外名校的佼佼者。這屆萬(wàn)新生學(xué)歷高、起點(diǎn)高,萬(wàn)達(dá)為他們量身打造了系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。入職近3個(gè)月,讓我們聽(tīng)聽(tīng)他們初到萬(wàn)達(dá)的職場(chǎng)心聲。

 

作為萬(wàn)達(dá)的新鮮血液、生力軍,未來(lái)的管理人才,萬(wàn)新生最不缺的就是挑戰(zhàn)。面對(duì)不可能完成的任務(wù),沒(méi)點(diǎn)攻堅(jiān)和死磕精神,怎能闖關(guān)?也正因?yàn)槿绱耍麄兛偰芡懽兓?span id="x90sfkatm" class="fs">“光速成長(zhǎng)

萬(wàn)新生能在職場(chǎng)全力前行,還得益于萬(wàn)達(dá)完善的培養(yǎng)措施和晉升機(jī)制,不僅學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,還養(yǎng)成快速反應(yīng)、高效執(zhí)行的作風(fēng),終身受益。

和別人不一樣的職場(chǎng),他們有怎樣的初體驗(yàn)?讓我們聽(tīng)聽(tīng),6名新入職萬(wàn)新生的心聲。

 

許瑞倩:良好的工作習(xí)慣是這樣養(yǎng)成的

姓名:許瑞倩 

性別:女 

年齡:26 歲 

畢業(yè)學(xué)校:香港理工大學(xué) 

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)南京城市公司

加入萬(wàn)達(dá)已經(jīng)一個(gè)多月了,在這一個(gè)月的時(shí)間里,給我留下最深印象的是,我負(fù)責(zé)五一期間的游戲嘉年華活動(dòng)。

 

主持活動(dòng):從手忙腳亂到積極完善

對(duì)于我這樣一個(gè)沒(méi)有主辦活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的新員工來(lái)說(shuō),突然需要主持這樣一個(gè)參與人員眾多、涉及多個(gè)環(huán)節(jié)、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)4天的活動(dòng),確實(shí)有些手忙腳亂,不知道要從哪里開(kāi)始。

在這個(gè)時(shí)候,同事和導(dǎo)師給了我很多幫助。在我困惑的時(shí)候給我點(diǎn)撥,在我不知所措時(shí)指明方向,在我自認(rèn)為完成時(shí),提醒我還有需要完善的部分。

 

復(fù)盤(pán)提升:從被點(diǎn)撥指導(dǎo)到主動(dòng)思考

活動(dòng)完成后,導(dǎo)師還督促我總結(jié)活動(dòng)的得失,并引導(dǎo)我主動(dòng)思考需要提升的部分。真正做到敢想敢干,勇于承擔(dān),結(jié)果反饋,復(fù)盤(pán)提升。

從這次活動(dòng),我感受到:對(duì)于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō),能得到導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和支持真的太重要了。好的導(dǎo)師和好的團(tuán)隊(duì),對(duì)于個(gè)人的快速成長(zhǎng)可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

比如,在工作中,導(dǎo)師指出我的筆記缺乏條理性,對(duì)于工作計(jì)劃缺乏整體安排規(guī)劃。我會(huì)及時(shí)反省自己,并由此學(xué)會(huì)并養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。這應(yīng)該是工作中最大的收獲,也是我覺(jué)得自己變化最大的地方。簡(jiǎn)言之就是,學(xué)會(huì)有效的工作方法和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,并且因此工作效率提高,抗壓能力也變強(qiáng)了。

 

朱鈺:那些老萬(wàn)達(dá)人告訴我的事

 

姓名:朱鈺 

性別:女 

年齡:25 歲 

畢業(yè)學(xué)校:倫敦大學(xué) 

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)西安城市公司

加入萬(wàn)達(dá)前,我對(duì)萬(wàn)達(dá)的了解都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資料。只知道它是一家集地產(chǎn)、商業(yè)、文化、金融為一體的傳奇企業(yè),是一家以執(zhí)行力為驕傲的高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)。但對(duì)于萬(wàn)達(dá)如何取得這樣的成績(jī),并不清楚。

加入萬(wàn)達(dá)后,我發(fā)現(xiàn),成為行業(yè)標(biāo)桿的代價(jià),是付出和努力,這背后,是面對(duì)強(qiáng)大壓力也堅(jiān)持不放棄的精神。

在萬(wàn)達(dá)工作一段時(shí)間后,這里的氛圍深深感染了我,身邊的這些老萬(wàn)達(dá)人,身體力行地教會(huì)了我很多職場(chǎng)硬道理。

 

硬道理一:完成不可能完成的任務(wù)

新員工培訓(xùn)時(shí),我聽(tīng)到這樣一個(gè)故事:

哈爾濱主題樂(lè)園項(xiàng)目建設(shè)中,萬(wàn)達(dá)人面對(duì)來(lái)自合作單位及惡劣天氣的雙重困難。在艱苦的環(huán)境中,幾位同事親自上陣施工,硬是在預(yù)定工期內(nèi)完成了不可能的任務(wù),我覺(jué)得這就是萬(wàn)達(dá)精神的最好體現(xiàn)。

 

硬道理二:要有學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力

除了以身作則,老萬(wàn)達(dá)人還在工作中對(duì)新人提供實(shí)實(shí)在在的幫助。

導(dǎo)師親切負(fù)責(zé),在入職當(dāng)天就主動(dòng)了解我的職業(yè)規(guī)劃和方向。部門(mén)經(jīng)理教我更好地融入力所能及的工作中。

在繁忙工作之余,導(dǎo)師經(jīng)常分享一些好的案例和資料供大家學(xué)習(xí),經(jīng)理則時(shí)常關(guān)注我在做什么,是否遇到困難,是否需要幫助。

這些都讓我受益匪淺。從他們身上,我學(xué)到了如何融入團(tuán)隊(duì),如何掌握好的學(xué)習(xí)方法和執(zhí)行力,我期待和萬(wàn)達(dá)一同成長(zhǎng)。

 

朱維維:我們就是為解決問(wèn)題而存在的

姓名:朱維維

性別:女

年齡:22 歲

畢業(yè)學(xué)校:香港城市大學(xué)

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)重慶城市公司

我是經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮才決定加入萬(wàn)達(dá)的。首先,萬(wàn)達(dá)的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人的職業(yè)化發(fā)展、工作習(xí)慣的養(yǎng)成都很有幫助。其次,它還是一家多元化國(guó)際化的企業(yè),有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、萬(wàn)達(dá)影城等眾多業(yè)態(tài),從個(gè)人以后的職業(yè)發(fā)展來(lái)看,平臺(tái)也很遼闊。

 

如何看萬(wàn)達(dá):從老軍人到壯年軍官

有意思的是,在真的加入萬(wàn)達(dá)之后,我對(duì)它的印象發(fā)生了一些改變:

之前,我覺(jué)得它是一個(gè)老軍人,說(shuō)到做到,悶聲做實(shí)事,為城市建設(shè)貢獻(xiàn)了很多。加入后,我覺(jué)得它是一個(gè)風(fēng)華正茂的年輕軍官,內(nèi)部的驅(qū)動(dòng)力很強(qiáng),步伐很快,未來(lái)會(huì)更好。

在萬(wàn)達(dá),我感受到的是一種高效執(zhí)行、簡(jiǎn)單自律的企業(yè)文化。今日事今日畢,沒(méi)有人會(huì)推諉。大家都是做事情的人,沒(méi)有人會(huì)閑著。

記得上次起航生培訓(xùn)的時(shí)候,呂總裁就講過(guò),不要害怕問(wèn)題,我們就是為解決問(wèn)題而存在的。確實(shí)是這樣,有問(wèn)題是好事情,因?yàn)樵谶@過(guò)程中,才會(huì)多多成長(zhǎng)。

 

如何看成長(zhǎng):開(kāi)放心態(tài)面對(duì)新環(huán)境

因?yàn)闇?zhǔn)備年度營(yíng)銷(xiāo)方案,我入職第一天就進(jìn)入到加班模式。當(dāng)時(shí)我以為這是常態(tài),心里還頗多擔(dān)心,我的業(yè)余時(shí)間,我的各種愛(ài)好該無(wú)處安放了。后來(lái)發(fā)現(xiàn)我多慮了,加班只是階段性的,我們有緊張忙碌不分白天黑夜的時(shí)候,也有養(yǎng)精蓄銳學(xué)習(xí)充電之時(shí)。所以凡事保持樂(lè)觀心態(tài),堅(jiān)持做下去,就會(huì)成功。

還有一個(gè)很大的感觸是,面對(duì)新環(huán)境,要調(diào)整好自己的狀態(tài)。其中,最主要的是永遠(yuǎn)保持一個(gè)開(kāi)放的心態(tài)。

如何融入新環(huán)境,我有一個(gè)小辦法,就是找自己熟悉的部分,比如和同部門(mén)小伙伴,就同樣的興趣愛(ài)好聊一聊。多去接觸新事物,融入新環(huán)境應(yīng)該是一個(gè)主動(dòng)的事情。

 

王茜:在萬(wàn)達(dá)從改變性格開(kāi)始

姓名:王茜

性別:女

年齡:26 歲

畢業(yè)學(xué)校:格拉斯哥大學(xué)

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)上海城市公司

我本科畢業(yè)于重慶交通大學(xué)的工程造價(jià)專(zhuān)業(yè),研究生畢業(yè)于英國(guó)格拉斯哥大學(xué)Civil Engineering & Management專(zhuān)業(yè)。

之所以選擇萬(wàn)達(dá),是因?yàn)樽畛跤X(jué)得萬(wàn)達(dá)作為一家地產(chǎn)公司,可以契合我的專(zhuān)業(yè)。而且它的平臺(tái)很大,可以讓我始終處于學(xué)習(xí)進(jìn)步的狀態(tài)中。

現(xiàn)在,隨著對(duì)公司了解的進(jìn)一步加深,我發(fā)現(xiàn)我對(duì)萬(wàn)達(dá)的印象過(guò)于單薄。萬(wàn)達(dá)的形象在我心中漸漸豐滿,很難用一兩個(gè)詞語(yǔ)去描述它。

有句話說(shuō):性格即命運(yùn)。現(xiàn)實(shí)中,一個(gè)人的性格會(huì)決定很多東西。

在萬(wàn)達(dá),我覺(jué)得自己變化最大的就是性格。我之前比較害羞內(nèi)斂。然而面對(duì)一份全新的工作與挑戰(zhàn),我需要盡快融入團(tuán)隊(duì),與同事們多溝通,多向他們學(xué)習(xí)。因此,就不得不調(diào)整自己的狀態(tài),現(xiàn)在,我給同事的印象是非常開(kāi)朗活潑。

性格的改變也對(duì)工作的完成起了幫助:

比如,有一次,公司要購(gòu)買(mǎi)二手車(chē)作為展示用車(chē),這個(gè)合同從調(diào)研到采購(gòu)到合同的簽訂,都是我獨(dú)立完成的。由于公司沒(méi)有類(lèi)似采購(gòu)先例,一些合同內(nèi)容方面的細(xì)節(jié)都從未處理過(guò)。我自己一點(diǎn)點(diǎn)摸索,最終圓滿地完成了這項(xiàng)任務(wù)。

在接下來(lái)的一兩年內(nèi),我希望自己可以盡量汲取專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)實(shí)踐來(lái)更深地體會(huì)工作流程和項(xiàng)目管理,希望可以跟蹤一個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程,并在這個(gè)過(guò)程中更加夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

 

張帆:堅(jiān)持把小事做好做精

姓名:張帆

性別:女

年齡:23 歲

畢業(yè)學(xué)校:圣安德魯斯大學(xué)

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)南京城市公司

在加入萬(wàn)達(dá)之前,萬(wàn)達(dá)在我印象中就是城市中心。因?yàn)樵谖宜煜さ娜鞘校骊?yáng)、長(zhǎng)沙以及武漢,朋友們一提到聚會(huì)首選就是萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。

因?yàn)槿f(wàn)達(dá)的企業(yè)形象,萬(wàn)達(dá)人在我心中的形象就是干練、重執(zhí)行力、做事有效率,我非常希望自己也能成為這樣的人。所以我選擇了萬(wàn)達(dá)。當(dāng)然,加入之后我才意識(shí)到,能成為城市中心是多么不易。

工作中遇到挑戰(zhàn)和困難是難免的。我的感受是,不要輕言放棄。

最近,我利用閑暇時(shí)間做禮品統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)過(guò)程中,遇到了一些困難和不理解。對(duì)于這個(gè)非本職工作,我是瞎操心嗎?我猶疑不定起來(lái)。但是認(rèn)真思考后,我覺(jué)得禮品也好,物料也好,都是公司的財(cái)產(chǎn),應(yīng)該有明確的規(guī)范。我會(huì)堅(jiān)持下去攻破難關(guān)。

非常感謝我的導(dǎo)師,一直鼓勵(lì)并支持我做自己想做的,并且對(duì)公司管理有益的事。

坦白說(shuō),遇到困難的時(shí)候,我也曾經(jīng)想過(guò)放棄。但轉(zhuǎn)念一想,如果第一份工作就輕易放棄了,還談何堅(jiān)持呢?與其想放棄,還不如想怎么解決問(wèn)題。

可以說(shuō),這件事最大的收獲就是讓我明白了要活出自己。即使和別人的想法有不同,也要堅(jiān)持自己,從小事做起,做好做精。

 

李姝君: 感受熱騰騰午飯中的萬(wàn)達(dá)愛(ài)心

姓名:李姝君

性別:女

年齡:25 歲

畢業(yè)學(xué)校:上海交通大學(xué)

現(xiàn)就職公司:萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)上海城市公司

雖然我加入萬(wàn)達(dá)的時(shí)間不長(zhǎng),但感覺(jué)萬(wàn)達(dá)的隊(duì)伍很精簡(jiǎn),員工的綜合能力很強(qiáng),需要處理多種多樣的事務(wù),每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)規(guī)劃得很詳細(xì),目標(biāo)責(zé)任人也很清楚。這樣非常有助于讓每個(gè)人清楚自己要做什么。

記得剛到公司的一段時(shí)間,我還沒(méi)有被分配具體的工作,看著別人忙碌工作,覺(jué)得自己還沒(méi)融入這個(gè)群體,有一點(diǎn)慌張。后來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)交流,自己主動(dòng)調(diào)整心態(tài),主動(dòng)詢問(wèn),積極學(xué)習(xí),慢慢開(kāi)始著手一些事情,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的知識(shí),也很快地融入了萬(wàn)達(dá)這個(gè)大家庭。

說(shuō)到大家庭,我覺(jué)得萬(wàn)達(dá)強(qiáng)大的執(zhí)行力和各部門(mén)之間暢通無(wú)阻的交流、密切的合作是分不開(kāi)的。有一次我們開(kāi)會(huì)開(kāi)到中午12點(diǎn)半,食堂還細(xì)心地為我們留了一份份熱騰騰的午飯。事情雖小,卻能感受到不同部門(mén)同事間的愛(ài)心和互相關(guān)照。

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