集團2012版制度培訓會議在京舉行
發(fā)布時間:2011-11-30 作者:企業(yè)文化部

王健林董事長出席會議并作重要講話

丁本錫總裁對新版制度的學習提出了具體的要求

尹海副總裁主持培訓,并講解了制度概況和各系統(tǒng)制度要點
肖廣瑞副總裁講解了行政管理制度要點

11月30日,集團2012版制度培訓會議在北京萬達鉑爾曼大飯店舉行。集團總部全體員工在現(xiàn)場參加培訓。各地公司員工通過視頻參加培訓。
王健林董事長出席會議并作重要講話,他指出:制度是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,制定制度就是要能執(zhí)行,每個人要認真學習制度并會使用,制度和信息化要結合。
丁本錫總裁強調了制度制定的重要意義,并對組織對新版制度的學習提出了具體的要求。副總裁尹海、肖廣瑞分別進行了集團2012版各項制度的培訓,各分管業(yè)務副總裁參加了會議。
集團制度每兩年修訂一次,此次修訂制度歷時半年,集團各系統(tǒng)、各部室全部參與,字斟句酌,增加了很多適應集團業(yè)務發(fā)展的新內(nèi)容,并對以前的制度進行了精簡。2012版制度共分10冊,自2012年1月1日起執(zhí)行。
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